Decreto lgs. 231/2001

 

 
La Società a partire dal 2011 si è dotata del Modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.lgs. 231/2001, adeguato alla legge n. 190/2012 "Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione”.
Nel luglio del 2017 CAP Holding ha adottato il documento "Impegno Etico del Gruppo CAP", nel convincimento che gli obiettivi di crescita, sviluppo e tutela degli stakeholder debbano e possano coniugarsi con il perseguimento dei più alti standard etici, rispetto dei valori alla base del vivere sociale e con una buona governance aziendale attuata secondo regole chiare e condivise.
L’Impegno Etico del Gruppo CAP è composto da tre appendici: i) Codice Etico del Gruppo CAP ii) Codice Etico degli appalti lavori, forniture e servizi iii) Politica Anticorruzione.