Lavoratori protagonisti

Il Gruppo CAP investe quotidianamente nello sviluppo delle competenze delle persone, utilizzando la gestione proattiva della mobilità interna, l'organizzazione continua di corsi di formazione e lo sviluppo di efficaci strumenti di comunicazione interna. Un grande investimento è fatto sui giovani e sul territorio.

Infatti il Gruppo CAP considera la formazione delle nuove generazioni un elemento imprescindibile per la crescita aziendale e per questo ha deciso di promuovere il progetto “Diamo spazio all’energia giovane” offrendo a giovani neolaureati e neodiplomati l’opportunità di intraprendere un’esperienza formativa attraverso tirocini e stage.

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